Sinan Canğaz Avukatlık Bürosu, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku konusunda işçi-işveren sözleşmelerinin hazırlanması , iş akdinin feshi sonucu işçi ve işverenin hak ve alacaklarının korunması , kıdem ve ihbar tazminatı başta olmak üzere fazla mesai, yıllık izin, hafta tatili ve sair işçilik alacakları için dava açılması ve dava sürecinin takip edilerek neticelendirilmesi , işe iade dava açılması , İş kazası ve meslek hastalıkları durumunda işyerine karşı maddi ve manevi tazminat davası başta olmak üzere , işçi ve işveren haklarının korunması konusunda gerekli hukuki desteği sağlamaktadır.
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında verilen hizmetlerden bazıları:
İşe iade ve işçilik alacakları davalarının yürütülmesi
Toplu iş sözleşmesi taslaklarının hazırlanması ve müzakerelerin yapılması
Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile halledilmesi
İş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması
Çalışma ortamlarının özellikle sağlık ve güvenlik açılarından yürürlükteki mevzuata uyumunun sağlanması
İş sözleşmelerinin ve bağlı prosedürlerin Yargıtay uygulaması ışığında güncellenmesi ve/veya yeniden düzenlenmesi
Her somut duruma özgü tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması
İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve İşsizlik Sigortası kanunundan doğan yükümlülüklere ilişkin eğitim hizmetlerinin sunulması
Sendikal faaliyetler ile ilgili ihtilafların çözümlenmesi
